WhatsApp fora do expediente? O grupo do trabalho pode virar hora extra!

Quer atrair talentos certos? Conte a história certa.

Muito além de contar histórias, o método StoryBrand pode transformar a forma como sua empresa atrai e retém talentos. Ao aplicar esse modelo à marca empregadora, o foco sai da empresa e vai direto para o “herói” da história: o colaborador.

Essa virada de chave no storytelling tradicional pode ser o diferencial entre apenas comunicar… e realmente engajar.

Seu RH está preparado para contar a história certa? ✨

INSS muda regra do jogo: entenda o novo auxílio-doença

O INSS ampliou o prazo para concessão do auxílio-doença, sem perícia médica presencial, permitindo que o benefício seja concedido por até 60 dias com base apenas na documentação enviada pelo segurado.

Essa mudança facilita o acesso ao benefício e agiliza processos, mas exige atenção à qualidade dos documentos apresentados.

Será que sua empresa e equipe de RH estão preparadas para orientar os colaboradores sobre esse novo caminho? ⚖️

 Tecnologia e inclusão: comunicação interna que transforma empresas

Em um mundo cada vez mais digital e distribuído, a comunicação interna é peça-chave para fortalecer a diversidade nas organizações. Segundo Leandro Oliveira, diretor da Humand, equipes diversas geram inovação, e a comunicação democrática é essencial para engajar todos os colaboradores.

A diversidade de canais, de posts curtos a vídeos ao vivo, garante inclusão, assim como ferramentas intuitivas que respeitam o letramento digital de cada um. Pequenas ações, como permitir áudios, respeitar nomes sociais e pronomes, e usar linguagem acessível, fazem toda a diferença para criar um ambiente acolhedor e inclusivo. 🚀

Você já ouviu falar em burnout materno?

Mais do que cansaço, ele é um estado de esgotamento físico, mental e emocional causado pela sobrecarga das responsabilidades da maternidade, e pode gerar culpa, distanciamento dos filhos e infelicidade com a parentalidade.

Mesmo não sendo oficialmente reconhecido como transtorno mental, o impacto nas relações familiares e no bem-estar das colaboradoras é real.

👉 Seu RH está atento a esse esgotamento invisível que muitas mães estão enfrentando?

Mandou mensagem fora do expediente? Pode virar hora extra!

A Justiça do Trabalho reconheceu que uma funcionária que seguia respondendo WhatsApp após o fim da jornada teve, sim, direito a horas extras. A decisão destacou que, mesmo sem presença física, a disponibilidade digital configura trabalho, e deve ser remunerada.

A empresa não conseguiu comprovar a compensação das horas, e a rotina de permanecer online após o expediente foi confirmada por testemunha.

👉 O direito à desconexão ganhou mais um capítulo.
Será que sua empresa está preparada para lidar com essa nova fronteira entre trabalho e tempo livre?

 A transformação não é mais promessa do futuro, é o presente! Tatiana Sendin mostra como a inteligência artificial saiu dos dashboards e invadiu o dia a dia do RH, mudando desde tarefas automatizadas até decisões estratégicas de gente. Mas cuidado: essa revolução exige preparo e clareza, e não dá mais para adiar.

👉 Descubra como a IA está redesenhando a gestão de pessoas!

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