Tarifaço, folgas e aposentadoria: o que muda?

Diploma ou habilidade: o que vale mais para o futuro do trabalho?

Uma revolução silenciosa está acontecendo nos bastidores do RH: cada vez mais empresas estão deixando de lado o peso dos diplomas e olhando com atenção para o que realmente importa as habilidades práticas.

O movimento skills-first ganha força no mundo todo e já começa a mudar como contratamos, promovemos e desenvolvemos pessoas. Um estudo recente da OCDE mostra que habilidades já são mais buscadas que diplomas em plataformas como o LinkedIn.

👀 Sua empresa ainda contrata olhando só para o currículo? Talvez seja hora de rever essa lógica.

 Folgar não é preguiça. É estratégia.

Em tempos de metas agressivas e produtividade a todo custo, parar virou quase um tabu. Mas será que não estamos confundindo comprometimento com exaustão?

Mais do que um direito garantido pela CLT, as folgas são essenciais para manter a saúde física, emocional e até a performance no trabalho. Mesmo assim, muitos profissionais ainda enfrentam o julgamento velado de uma cultura que valoriza o “sempre disponível”.

Enquanto isso, líderes dizem apoiar o descanso, mas será que apoiam mesmo?

👉 Descubra como as folgas podem (e devem!) ser aliadas de uma jornada mais saudável e produtiva.

Normas Regulamentadoras: Você sabe mesmo o que está por trás dessas regras do trabalho?

As famosas NRs vão muito além de uma burocracia chata, elas são a base para garantir que seu ambiente de trabalho seja seguro e saudável, protegendo você e sua equipe de acidentes e doenças.

Mas quantas normas existem hoje? E por que elas mudam?

Descubra como essas regras impactam diretamente a segurança, a saúde e até a produtividade dentro da sua empresa, e por que seguir as NRs é uma estratégia inteligente, não só uma obrigação legal.

👉 Entenda tudo isso de forma simples e descobrir o que sua empresa precisa saber para estar em dia!

Alerta vermelho para as PMEs brasileiras!

Entre tarifas salgadas dos EUA e o custo extra do crédito no Brasil, pequenas e médias empresas estão no centro de um verdadeiro campo minado econômico. A conta? Pode chegar a 110 mil empregos perdidos e um impacto bilionário no PIB. 😬

Com o tarifaço americano de 50% e o IOF lá em cima por aqui, o caixa das empresas encolhe, a competitividade despenca e o risco de sobrevivência aumenta, especialmente para quem exporta ou depende de insumos importados.

👉🏻 Quer entender por que isso afeta diretamente o dia a dia do seu negócio (mesmo se ele não exporta)?

Você sabe com quantos anos a mulher pode se aposentar hoje?

As regras da aposentadoria por idade para mulheres mudaram, e entender essas mudanças é essencial para quem quer se planejar sem surpresas no futuro. Em 2025, a idade mínima chega a 62 anos, mas só isso basta? Spoiler: não. 🤯

Regras de transição, tempo mínimo de contribuição e novas exigências do INSS entram em cena e podem impactar diretamente a sua jornada.

Descubra o que realmente mudou e como se preparar com segurança para essa fase da vida. Porque quando o assunto é aposentadoria, informação é poder! 💡

Sabe aquele sentimento de não estar à altura, mesmo com várias conquistas na bagagem? A pressão do mercado pode abalar até os mais experientes, mas e se a solução estiver no seu perfil do LinkedIn?

💡 Reformular sua presença digital pode ajudar (e muito!) a resgatar a confiança na sua trajetória profissional. Mostrar suas vitórias com clareza e propósito pode ser o impulso que faltava pra enxergar — e mostrar, seu real valor.

👉 Descubra como dar um up na sua autoestima profissional, começando pelo LinkedIn:

Giro pelas notícias! 🌎

🚨 Spoiler do que vem aí…

Prepare-se para se conectar com os grandes nomes da liderança e viver dois dias que vão mudar a forma como você enxerga o futuro dos negócios! 👀

📅 Leader Shift | 02 e 03 de setembro
📍 Sala Minas Gerais – Belo Horizonte/MG

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