O futuro do trabalho não quer crachá!

Se até a Disney tá passando por mudanças, imagina a gente!

Que a gente tenha coragem de inovar como a Gen Z, sensibilidade pra cuidar das pessoas e jogo de cintura pra encarar qualquer reestruturação com bom humor e propósito.

Do sul ao sudeste, o futuro dos negócios está em pauta com dois eventos que estão movimentando o ecossistema de inovação no Brasil.

Direto da charmosa Serra Gaúcha, o evento transformou o Serra Park em um verdadeiro hub de inovação! São mais de 20 mil pessoas, 300 palestras e 500 expositores trocando ideias, criando conexões e olhando pro futuro com ousadia e diversidade. Um palco gigante para startups, investidores e quem respira inovação.

📸 Quer saber tudo o que rolou no evento? Confira nossa cobertura completa!

Com ingressos esgotados, Belo Horizonte ferve com a terceira edição do maior evento de inovação corporativa de MG. São 400 palestrantes, 10 mil participantes e uma previsão de até R$ 70 milhões em negócios movimentados. Tudo isso em dois dias intensos no BeFly Minascentro!

📸 Quer saber tudo o que rolou no evento? Confira nossa cobertura completa!

📌 Se sua empresa quer estar onde as tendências nascem, esses são os lugares pra ficar de olho.

Nova geração, nova meta: ser dono do próprio negócio!

Pela primeira vez, o sonho de empreender supera o de ter a carteira assinada entre os jovens brasileiros. Uma virada geracional está em curso, mas será que o mercado e o RH estão prontos pra isso? Os dados surpreendem, o desafio é real e a mudança já começou (mesmo que devagar).

Cuidar é trabalho — e ponto!

A Lei 15.069 institui a Política Nacional de Cuidados, reconhecendo o cuidado como um direito e uma responsabilidade de todos, inclusive das empresas. Crianças, idosos, pessoas com deficiência e cuidadores estão no centro dessa política. Mulheres ainda cuidam o dobro do tempo que os homens, e o objetivo é mudar esse cenário. Para o RH, o alerta está dado: É hora de pensar em políticas mais inclusivas para quem cuida e quem precisa de cuidado.

Reestruturação à vista na gigante dos bens de consumo!

A P&G anunciou a demissão de 7 mil funcionários em uma reestruturação global que vai mexer com o mercado, e com o RH. O motivo? Queda no consumo, custos altos e tensões econômicas mundiais. As demissões vão acontecer aos poucos, mas o sinal está claro: é hora de se preparar para mudanças.

Disney demite (de novo): o que está por trás dos novos cortes?

A gigante do entretenimento voltou às manchetes com a demissão de centenas de profissionais nas áreas de cinema e TV. A reestruturação, que começou em 2023, segue firme em meio à pressão por lucro e à queda na audiência tradicional. Marketing, elenco e até operações financeiras foram afetados, e tudo indica que vem mais por aí.

Já entrou numa empresa e, em segundos, sentiu que precisava mudar o tom de voz ou repensar a roupa? 👀 Pois é... Tem algo invisível no ar, e não é Wi-Fi. É a cultura da empresa!

Nossa colunista Tatiana Sendin, jornalista que já visitou quase 200 empresas pelo Brasil, revela um segredo que todo RH precisa dominar: a cultura fala antes das palavras. Ela molda tudo, das boas-vindas na portaria até quem sobe ou desce na carreira.

Alinhamento cultural não é detalhe. É o que separa o "me encontrei aqui" do "acho que esse lugar não é pra mim". A cultura pode ser leve, criativa, rígida, silenciosa, o importante é que ela seja clara. Porque quando não é, o desconforto se instala e o pertencimento vai embora sem dar tchau.

Quer saber como identificar (e fortalecer) essa força invisível no seu time? Acesse o artigo completo no RH Portal e descubra por que cultura não se escreve no mural, se vive no dia a dia.

Já imaginou cruzar com pessoas que nasceram no mesmo dia que você, e que, de algum jeito, mudam a sua história? This Is Us, parte dessa ideia simples pra entregar uma série profunda, sensível e cheia de reviravoltas emocionantes. Prepare os lencinhos: ela fala sobre racismo, família, vícios, autoestima e tudo o que nos torna… humanos.

📺 Disponível na Amazon Prime Video e Star+
Perfeita pra maratonar e sair com o coração quentinho (e algumas reflexões na bagagem).