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Mudanças na legislação, liderança feminina e feriados no trabalho
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12 de fevereiro de 2025 • Tempo de leitura: 6 minutos
Resumo da edição:
📑 Fim da DIRF: O adeus a uma das obrigações mais temidas chegou! Mas calma, a DCTFWeb assume o lugar. O que muda?
👩💼 Liderança feminina: Os desafios ainda são grandes, mas as mulheres estão ocupando cada vez mais espaço. Como avançar nessa jornada?
⚖️ NR-1 e segurança no trabalho: Atualizações importantes nas normas de segurança desativar a atenção das empresas.
📆 Trabalho em feriados: Quem pode trabalhar? Quem tem direito a folga? As regras nem sempre são tão óbvias…
📰 E claro, a nossa última rodada de notícias: Tudo que você perdeu (ou não queria perder)!
Adeus, DIRF! O que muda com a chegada da DCTFWeb?
[Imagem: Shutterstock | Reprodução]
A Declaração do Imposto de Renda Retida na Fonte (DIRF) está com os dias contados. A partir deste ano, as obrigações de prestar essas informações passam a ser da DCTFWeb, prometendo mais automação e menos burocracia. Mas será que essa transição será tranquila? Empresas que não se adaptarem podem enfrentar problemas fiscais e até penalizações. Saiba como evitar dores de cabeça e garantir que seu DP esteja preparado para essa nova realidade.
📌 Datas que você não pode perder!
🗓️ DIRF 2024 : 28 de fevereiro de 2025 é a última entrega da DIRF antes de sua extinção definitiva.
🗓️ DCTFWeb : a partir de fevereiro de 2025, o prazo de entrega da DCTFWeb passará a ser até o dia 25 do mês seguinte ao fato gerador.
Liderança feminina: inspire-se em quem já faz a diferença
[Imagem: giphy | Reprodução]
Você sabia que empresas com liderança feminina são mais lucrativas? Inspire-se e confira exemplos da nossa colunista Aline Silveira, Chief Revenue Officer (CRO) da Accountfy e líder inspiradora que compartilha suas experiências e insights sobre o tema. Uma pesquisa realizada pela McKinsey & Company, por exemplo, descobriu que as empresas com diversidade de gênero costumam ser 21% mais lucrativas. Entretanto, o caminho ainda é longo. Quebre as barreiras e impulsione sua empresa rumo ao sucesso!
NR-1: o que muda na segurança do trabalho?
[Imagem: Shutterstock | Reprodução]
A NR-1, que define diretrizes gerais de segurança e saúde no trabalho, foi atualizada e impõe novos desafios para as empresas. Agora, a gestão de riscos precisa ser mais estratégica, e a capacitação digital dos colaboradores se tornou obrigatória. Pode parecer burocrático, mas essas mudanças são essenciais para garantir segurança e evitar problemas legais.
Trabalho em feriados: o que a lei realmente diz?
[Imagem: giphy | Reprodução]
"Meu chefe pode me obrigar a trabalhar no feriado?" 🤔 Essa é uma dúvida comum entre os profissionais, e a resposta é sim – mas com regras!
As empresas podem exigir o trabalho em feriados, desde que garantam a compensação ou o pagamento correto das horas extras. Além disso, algumas categorias possuem regras específicas definidas em convenções coletivas, e o comércio, por exemplo, depende de acordos municipais para operar. Para evitar problemas trabalhistas e garantir um ambiente justo para todos, é fundamental conhecer os seus direitos e deveres.
Giro pelas notícias!
📉 Desoneração da folha: O governo segue debatendo a desoneração da folha de pagamento, e a decisão pode impactar diretamente os custos das empresas. O que muda para o seu setor? Leia mais!
💻 Vagas remotas: tendência ou modelo em risco? Empresas seguem apostando no trabalho remoto, mas algumas já voltaram ao presencial. O home office ainda tem futuro? Saiba mais!
💰 Abono salarial: você tem direito? O pagamento do PIS/PASEP já começou! Descubra como consultar e quem pode receber o benefício. Leia mais
Seu recrutamento está no caminho certo?
Se preencher vagas tem demorado demais ou os novos contratados não se encaixam, pode ser hora de ajustar a estratégia.
Três perguntas para avaliar seu processo:
✅ Quanto tempo leva para fechar uma vaga? Se está demorando muito, algo pode estar travando.
✅ Os candidatos certos estão avançando? Se há muitas desistências, pode ser um sinal de desalinhamento.
✅ Os novos contratados se adaptam bem? Se o turnover é alto, algo na seleção pode estar falhando.
Pequenos ajustes fazem toda a diferença na atração de talentos!
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Voltamos na próxima quarta! 👋
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