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Liderança, inovação e produtividade: sua empresa está preparada para o futuro?

Da segurança no trabalho à Inteligência Emocional, passando por estratégias de engajamento e tecnologia que fazem a diferença, esta edição revela sinais que indicam se sua gestão está pronta para liderar equipes de alta performance e transformar desafios em oportunidades.☕

Resumo da edição

Profissões de risco: sorte ou prevenção? Eletricistas, caminhoneiros e profissionais da construção civil enfrentam perigos diários, mas será que sua empresa está investindo em segurança ou apenas contando com a sorte?

📊 LGPD e justa causa: curiosidade pode custar caro. Cada clique fora do limite pode prejudicar a reputação da empresa… e a carreira de quem desrespeita as regras. E o seu time, está preparado?

👶 Primeiro emprego: sonho ou armadilha? Jovens cheios de energia esbarram na exigência de experiência antes mesmo da primeira oportunidade. Como sua empresa está acolhendo essa geração que quer mostrar potencial?

💡 Inteligência Emocional: software e metas agressivas ajudam, mas não transformam equipes. Quem ainda ignora emoções está deixando o verdadeiro potencial do time pelo caminho.

⏱️ Trabalho x produtividade: menos horas podem gerar mais foco e engajamento. Sua empresa ainda mede eficiência pelo tempo sentado na cadeira ou já percebeu que resultados vão além do relógio?

📍Coluna em destaque: Você fala com todo mundo… ou está conversando com a pessoa certa? Estratégia supera quantidade.

📰 Giro das notícias: antecedentes criminais, ética no dia a dia, deepfakes em entrevistas e inovação aberta. Seu RH sabe lidar com o novo sem tropeçar?

🚀 Conteúdo parceiro: Leader Shift | 02 e 03 de setembro, dois dias de imersão em liderança, inovação e estratégia com +12 especialistas. Networking, certificado e experiências que podem transformar sua forma de liderar.

Você sabe quais são as profissões mais perigosas do Brasil?

[Imagem: Os Simpsons / Reprodução]

De eletricistas a caminhoneiros, passando por profissionais da saúde e da construção civil, milhares de trabalhadores se expõem todos os dias a riscos que podem comprometer sua saúde, e até a vida.

⚠️ Apesar da relevância desses ofícios para o funcionamento da sociedade, muitos profissionais ainda não têm a proteção adequada ou sequer têm plena consciência dos riscos que enfrentam.

Será que a sua empresa está apenas contando com a sorte… ou de fato investindo em prevenção, benefícios e segurança para quem coloca a mão na massa?

LGPD e justa causa: seu time sabe o risco que corre?

[Imagem: Freepik / Reprodução]

A curiosidade pode custar caro. 📉 Um operador de teleatendimento foi demitido por justa causa após acessar, sem autorização, dados bancários de clientes famosos. O TRT-2 entendeu que a quebra da LGPD justificava a rescisão imediata.

⚠️ A Lei Geral de Proteção de Dados não é só um tema de TI ou compliance, ela também está no dia a dia dos colaboradores. Cada clique, consulta ou descuido pode colocar em jogo não só a reputação da empresa, mas também a carreira de quem desrespeita os limites.

E na sua organização: a equipe está preparada para lidar com dados sem correr riscos?

🤝 Exclusivo da News

Primeiro emprego: sonho ou armadilha?

[Imagem: Ana / Medium / Reprodução]

Para muitos jovens, conquistar espaço no mercado significa liberdade, crescimento e futuro. Mas a realidade bate forte: exigência de experiência antes mesmo da primeira oportunidade, concorrência acirrada e a pressão de equilibrar estudos com trabalho.

O dilema é claro: como provar potencial quando ainda não há histórico para mostrar?
E mais, como as empresas estão se preparando (ou não) para acolher essa geração cheia de energia, mas que enfrenta barreiras logo na largada?

👉 Se o futuro está nos jovens, por que ainda é tão difícil abrir portas para eles?

Sua empresa investe em tecnologia, bônus e metas agressivas… mas e a Inteligência Emocional?

[Imagem: Freepik / Reprodução]

No jogo da alta performance, muitos líderes apostam em softwares de ponta e processos impecáveis. Mas o que acontece quando a engrenagem trava? Times desmotivados, falta de inovação e um engajamento que não resiste à pressão.

💡 A verdade é que existe uma habilidade que não custa milhões, não depende de metodologias importadas e pode transformar equipes comuns em times de sucesso: a Inteligência Emocional.

Se a sua gestão ainda não olha para emoções como estratégia, talvez esteja entregando resultados… mas deixando o verdadeiro potencial da sua equipe pelo caminho.

Você trabalha muito… mas será que produz o suficiente?

[Imagem: Pexels / Reprodução]

Cada vez mais empresas brasileiras estão desafiando o modelo tradicional de expediente fixo e apostando em formatos como a semana de quatro dias ou o short friday. A lógica é simples (e incômoda para alguns): menos horas podem gerar mais foco, engajamento e criatividade.

🚨 Os primeiros testes já mostram que reduzir o tempo de trabalho não significa perder produtividade, pelo contrário, pode ser o caminho para equilibrar resultados e saúde mental.

Se a sua empresa ainda mede eficiência apenas pela quantidade de horas na cadeira, talvez esteja ficando presa a um modelo ultrapassado de trabalho.

🤝 Coluna em destaque

Vendas segmentadas: você está falando com todo mundo ou com a pessoa certa?

O Brasil já reúne 3,5 milhões de empreendedores em vendas diretas, movimentando mais de R$ 50 bilhões por ano. Mas, no meio dessa multidão de vendedores, o que faz alguns se destacarem enquanto outros ficam para trás? 🤔

A resposta pode estar em um detalhe poderoso: segmentar o público. Não basta oferecer um produto, é preciso saber quem realmente precisa dele, como se comunica e o que valoriza.

📊 Em um mercado cada vez mais competitivo, será que você está construindo relações estratégicas ou apenas disparando ofertas no escuro?

Giro pelas notícias! 🌎

⚖️ Antecedentes criminais no RH: Quando a empresa pode (ou não) exigir o atestado? Exigir fora da lei pode virar dor de cabeça judicial para o empregador. Leia mais!

✨ Ética profissional: Honestidade, empatia e respeito às regras. Mas será que a sua equipe pratica a ética no dia a dia, ou só no código de conduta? Leia mais!

🤖 Deepfakes nas entrevistas: Candidatos falsos criados por IA já são realidade. Seu RH saberia identificar um impostor digital? Leia mais!

🌐 Open Innovation: Startups, universidades e até concorrentes como aliados. Sua empresa ainda tenta inovar sozinha? Leia mais!

🤝 Conteúdo parceiro

Líderes, atenção! Prepare-se para dois dias que vão revolucionar sua forma de liderar e enxergar o futuro dos negócios!

📅 Quando: 02 e 03 de setembro
📍 Onde: Sala Minas Gerais – Belo Horizonte/MG

💡 O que você vai viver:

  • Conectar estratégia e operação de forma prática

  • Explorar inovação e tecnologia aplicáveis ao seu dia a dia

  • Mergulhar em mais de 20h de conteúdo imersivo

  • Ouvir insights de +12 especialistas em liderança transformadora

Este é o momento de se colocar no centro da liderança do futuro. Você está pronto para essa transformação? ✨

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Até a próxima quarta! 👋

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